Die Biostruktur-Analyse mit dem STRUCTOGRAM® als visualisiertem Ergebnis der Analyse zeigt wertfrei die individuelle, genetisch veranlagte Grundstruktur der menschlichen Persönlichkeit auf.
Als stabiles Funktionsmodell bietet Structogram - gegenüber klassichen psychologischen Typologien (z.B. DISG, Insights, MBTI) oder empirisch-statistischen-Ansätzen (z.B. BIG FIVE bzw. OCEAN) viele handfeste Vorteile bei der praktischen Anwendung im Geschäfts- und Privatleben.
STRUCTOGRAM® App
Entdecken Sie die Biostruktur-Analyse mit unserer App - GRATIS:
Methode & Hintergründe
Die Biostruktur-Analyse - Basis für das STRUCTOGRAM® Trainings-Systems
Der Wunsch, menschliche Eigenarten zu klassifizieren und leichter durchschaubar zu machen, hat zur Entwicklung einer fast unüberschaubaren Anzahl von Persönlichkeitstests geführt.
Mit der Biostruktur-Analyse ist es gelungen, die grundlegenden Ursachen für Unterschiede zwischen Persönlichkeiten zu identifizieren. Die Biostruktur-Analyse wurde aus den Erkenntnissen der Hirnforschung entwickelt und wird von aktuellen Ergebnissen der Neuro-Wissenschaften, Verhaltens-Genetik und Molekular-Biologie nachdrücklich bestätigt. Dabei spielt die Neuro-Transmitter-Homöostase eine besondere Rolle.
Somit steht erstmals ein naturwissenschaftlich abgesicherter „Ordnungs-Rahmen“ für die Unterscheidung von Persönlichkeiten zur Verfügung, der darüber hinaus auch intuitiv verständlich ist.
Persönlichkeits-Modelle
im Vergleich:
Damit Sie leichter das passende Persönlichkeits-Modell für Ihre Anforderungen finden, haben wir Ihnen eine Übersicht zu den bekanntesten Persönlichkeitsmodellen zusammengestellt, die Sie kostenfrei als PDF herunterladen können:
Wesentliche Persönlichkeitsmerkmale des Menschen hängen von der individuellen Arbeitsweise des Gehirns ab.
Der renommierte amerikanische Hirnforscher Professor Dr. Paul D. MacLean hat nachgewiesen, dass sich in unserem Gehirn drei evolutionsbiologisch unterschiedlich alte Bereiche die Arbeit teilen: Stammhirn, Zwischenhirn/limbisches System und Großhirn.
Diese drei so verschiedenartigen Gehirne müssen dennoch im „drei-einigen Gehirn“ (Triune Brain) zusammenarbeiten und sich miteinander verständigen. Dabei behält aber jedes Gehirn seine ganz spezifischen Spielregeln bei. Erst aus dem Zusammenwirken des gefühlsmässig-instinktiven Stammhirns, des emotional-impulsiven Zwischenhirns und des rational-kühlen Großhirns entsteht menschliches Verhalten.
Das STRUCTOGRAM® visualisiert das individuelle Zusammenspiel der drei Gehirn-Bereiche
Der Anthropologe Rolf W. Schirm hat in Zusammenarbeit mit MacLean in der Biostruktur-Analyse typische Persönlichkeits-Merkmale bzw. Verhaltensweisen identifiziert und definiert, die einen eindeutigen Zusammenhang mit den drei Gehirnbereichen aufweisen.
Eine daraus abgeleitete Fragen-Batterie zur Feststellung der individuellen Einflussstärke der drei Gehirnbereiche wird in einem Training bearbeitet und durch das Structogram bildhaft dargestellt.
Dabei hat sich folgende Farbcodierung bewährt:
GRÜN für das Stammhirn, das Gehirn der Selbsterhaltung und Urinstinkte des Lebens, ist für die gefühlsmäßig-instinktive Seite unseres Verhaltens zuständig; es strebt beispielsweise nach Sicherheit, Harmonie und menschlicher Nähe.
ROT für das Zwischenhirn (Limbisches System), das Gehirn der Selbstbehauptung und des Überlebens durch Kampf oder Flucht, ist verantwortlich für die emotional-impulsive Seite unseres Wesens; es strebt zum Beispiel nach Status und Macht und sucht den Wettbewerb.
BLAU für das Großhirn, das Gehirn des Selbstbewusstseins und des planenden, vorsorgenden Handelns, ist maßgebend für die rational-kühlen Aspekte unserer Persönlichkeit; es strebt unter anderem nach Individualität, Perfektion und Fortschritt.
Funktions-Modell statt platte Typologien
Die Biostruktur-Analyse unterscheidet beim Erwachsenen zwischen der genetisch-veranlagten, nicht veränderbaren Grundstruktur und umwelt-bedingten‚ veränderbaren Merkmalen der individuellen Persönlichkeit und damit, welche Persönlichkeits-Merkmale bzw. Verhaltensweisen problemlos und dauerhaft verändert werden können und welche nicht.
Mit dem Structogram – einem Kreis mit drei Sektoren – werden die Ergebnisse der Analyse sichtbar gemacht. Dabei werden die drei Bereiche des Gehirns durch drei Farbsektoren repräsentiert und symbolisiert:
- das Stammhirn durch den Farbsektor GRÜN,
- das Zwischenhirn/limbische System durch den Farbsektor ROT und
- das Großhirn durch den Farbsektor BLAU.
Die Größe jedes Farbsektors kennzeichnet die Einflussstärke des betreffenden Hirnbereichs, das heißt, welchen Anteil er jeweils an der Steuerung des Verhaltens hat. Aufgrund der Konstruktion der Biostruktur-Analyse ergeben sich insgesamt 7.558.272 Auswahl-Varianten, die zu 412 verschiedenen Ergebnismöglichkeiten auf der Structogram-Scheibe führen. Dabei handelt es sich nicht um eine starre Typologie; vielmehr wird das vielfältige Zusammenspiel aller drei Hirnkomponenten ermittelt.
Langfristig stabile Orientierung
Die Ergebnisse der Biostruktur-Analyse sind ab dem Erwachsenenalter zeitlich stabil und damit langfristig verlässlich.
Das Structogram ist ein Ordnungsprinzip zur Strukturierung von Veranlagungen und Lernprozessen im Umgang mit sich selbst und anderen. Es soll und kann natürlich nicht alles im Verhalten eines Menschen erklären, zeigt aber maßgebliche biologische Rahmenbedingungen auf und bietet so einen stabilen Rahmen für die persönliche Entwicklung.
Bewährt und up to date
Verantwortlich für das individuelle Aktivitätsniveau der drei Hirnbereiche sind spezifische Botenstoffe (Neurotransmitter-Homöostase). Auch wenn durch neue Forschungsarbeiten Teilaspekte des Gehirns vertieft und detailliert analysiert wurden, hat sich das Triune-Brain-Konzept mit seinen grundlegenden Aussagen zur „funktionalen Struktur“ des Gehirns bis heute auch vor dem Hintergrund aktueller Erkenntnisse zu den prozessualen Vorgängen im Gehirn (zum Beispiel der Plastizität des Gehirns beziehungsweise der epigenetischen Mechanismen und der Neurotransmitter-Homöostase) als weiterhin zutreffend und besonders erklärungsstark erwiesen.
Seminar statt Internet-Test
Die Biostruktur-Analyse wird im Rahmen eines Seminars/Trainings unter Leitung eines ausgebildeten und lizenzierten Structogram-Trainers erarbeitet. Sie ist kein Test im Sinne der psychologischen Testtheorie beziehungsweise Eignungsdiagnostik, sondern eine wertfreie (Selbst-)Analyse der individuellen, genetisch veranlagten Grundmuster der Persönlichkeit.
Vorteile von STRUCTOGRAM®
It works!
State-of-Science
Naturwissenschaftlich begründetes Persönlichkeits-Modell – bestätigt durch aktuelle Erkenntnisse der Neuro-Wissenschaften, Verhaltens-Genetik und Molekular-Biologie
➜ wissenschaftlich fundiert, zuverlässig, einfach.
Hohe Prognose-Kraft
Unterscheidung zwischen Trait (unveränderbare, genetisch-veranlagte Grundstruktur der Persönlichkeit) und State (veränderbare, umwelt-bedingte Verhaltens-Merkmale)
➜ ermöglicht eine realistische und wirkungsvolle Trainingsarbeit.
Außergewöhnlich hohe Zuverlässigkeit
Außerordentlich hohe Test-/Re-Test-Reliabilität – gemessen über einen Zeitraum von bis zu 13 Jahren (!) mit Werten konstant größer „90“ – und damit hohe zeitliche Stabilität und Verlässlichkeit der Ergebnisse
➜ erlaubt eine hohe Prognosekraft und einfachere praktische Anwendung.
Einfach unvergesslich
Einprägsame Visualisierung der Analyse-Ergebnisse durch STRUCTOGRAM® und TRIOGRAM®
➜ für intuitive Lernerfolge sowie einen schnellen und nachhaltigen Transfer in die Praxis.
Einfach praktisch umzusetzen
Trainingsbausteine für die praktische Umsetzung u.a. in Verkauf und Führung
➜ gewährleisten einen leichten, unmittelbaren Transfer in die tägliche Praxis!
Drei Module
des STRUCTOGRAM® Trainings-Systems
Modul 1:
Selbstkenntnis
Wer mehr über sich selbst weiß, setzt seine Stärken gezielter sein.
Erfolgreiche Menschen haben einen ganz persönlichen Stil. Sie wenden Methoden und Techniken an, die genau zu ihnen passen. Nicht antrainierte Erfolgsrezepte, sondern die authentische Persönlichkeit mit allen Ecken und Kanten ist der massgebliche Erfolgsfaktor.
Das STRUCTOGRAM® stellt die eigene Persönlichkeit mit allen Chancen und Risiken dar. Dies aber ohne zu werten, weil jede Biostruktur ihre Vorteile hat.
Modul 2: Menschenkenntnis
Wer andere Menschen versteht, kann sie besser für seine Ideen gewinnen.
Jeder Mensch ist einzigartig. Es ist kaum möglich, die unzähligen Signale, die Menschen aussenden, einzeln zu erfassen. Um diese vielfältigen Signale und Eigenarten auszuwerten und zu verstehen, braucht unser Gehirn als Maßstab Kriterien, die uns helfen, diese Eindrücke zu ordnen.
Das TRIOGRAM® ist eine Art Landkarte, um die Eigenarten anderer Menschen schnell und verlässlich zu strukturieren. Es wird im Seminar als inneres Bild im Langzeitgedächnis verankert.
Modul 3:
Anwendung
Wer auf die Bedürfnisse anderer Menschen eingeht, ist erfolgreicher.
Dass nicht eine Schuhgröße jedem Menschen passt, ist selbstverständlich. Ebenso, dass wir fremde Sprachen lernen, um uns mit Menschen anderer Kulturen auszutauschen. Die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern, in der Familie und mit Freunden fordert uns jedoch täglich.
Menschen haben unterschiedliche Motive und Bedürfnisse. Erfolgreiche Kommunikation setzt somit voraus, die individuellen Motive und Bedürfnisse zu erkennen und daraus die wirksamsten Argumente oder das passende Angebot abzuleiten.
