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Mensch beim Aufgabe lösen

STRUCTOGRAM®
Genetischer Code der Persönlichkeit

Wesentliche Persönlichkeitsmerkmale des Menschen hängen von der individuellen Arbeitsweise des Gehirns ab.

Der renommierte amerikanische Hirnforscher Professor Dr. Paul D. MacLean hat nachgewiesen, dass das menschliche Gehirn aus drei Bereichen besteht, die unterschiedliche Funktionen erfüllen (funktionale Struktur des Gehirns).

Diese drei so verschiedenartigen Gehirne müssen dennoch im „drei-einigen Gehirn“ (Triune Brain) zusammenarbeiten und sich miteinander verständigen. Dabei behält aber jedes Gehirn seine ganz spezifischen Spielregeln bei.

Erst aus dem Zusammenwirken des gefühlsmässig-instinktiven Stammhirns, des emotional-impulsiven Zwischenhirns und des rational-kühlen Großhirns entsteht menschliches Verhalten.

Das STRUCTOGRAM® visualisiert das individuelle Zusammenspiel der drei Gehirn-Bereiche

Der Anthropologe Rolf W. Schirm hat in Zusammenarbeit mit MacLean in der Biostruktur-Analyse typische Persönlichkeits-Merkmale bzw. Verhaltensweisen identifiziert und definiert, die einen eindeutigen Zusammenhang mit den drei Gehirnen aufweisen.

Eine daraus abgeleitete Fragen-Batterie zur Feststellung der individuellen Einflussstärke der drei Gehirne wird in einem Training bearbeitet und durch das Structogram bildhaft dargestellt.

Dabei hat sich folgende Farbcodierung bewährt:

GRÜN für das Stammhirn,

ROT für das Zwischenhirn (Limbisches System) und

BLAU für das Großhirn.

Verantwortlich für das individuelle Aktivitätsniveau der drei Hirnbereiche sind spezifische Botenstoffe (Neurotransmitter-Homöostase).

Individuelle Ausprägungen statt platter Typologien

Die Biostruktur-Analyse unterscheidet beim Erwachsenen zwischen der genetisch-veranlagten, nicht veränderbaren Grundstruktur und umwelt-bedingten‚ veränderbaren Merkmalen der individuellen Persönlichkeit und damit, welche Persönlichkeits-Merkmale bzw. Verhaltensweisen problemlos und dauerhaft verändert werden können und welche nicht.  

Das Structogram stellt keine starre Typologie dar. Aufgrund der Konstruktion der Biostruktur-Analyse ergeben sich insgesamt 7.558.272 Auswahl-Varianten, die zu 412 verschiedenen Ergebnismöglichkeiten auf der Structogram-Scheibe führen.

Damit repräsentiert das Structogram das individuelle Zusammenspiel der drei Hirnbereiche in einer hoch differenzierten Abstufung.

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Die Bausteine des STRUCTOGRAM®-Trainings-Systems im Überblick

STRUCTOGRAM® – Schlüssel zur Selbstkenntnis

Das Structogram gibt Ihnen die genaue Kenntnis Ihrer Persönlichkeits-Struktur (Biostruktur) und damit Ihrer Chancen und Risiken, Ihrer Stärken und Schwächen und Begrenzungen sowie Ihrer wirkungsvollsten Ausdrucksformen.

TRIOGRAM® – Schlüssel zur Menschenkenntnis

Sie werden befähigt, die Biostruktur anderer Menschen sicher zu erkennen und im Triogram "zu orten". Sie werden sensibler für das Verhalten anderer Menschen, können sie in ihrer Individualität besser verstehen, richtiger behandeln und unnötige Konflikte vermeiden.

STRUCTOGRAM® im Verkauf: Schlüssel zum Kunden

Sie lernen die individuellen Grund- und Kaufmotive der verschiedenen Biostrukturen kennen. Sie lernen, das gleiche Produkt an unterschiedliche Kunden auf "unterschiedliche" Weise zu verkaufen.

STRUCTOGRAM® in der Führung: Schlüssel zum Mitarbeiter

Ausgehend von den beiden wichtigsten Faktoren für erfolgreiche Führung "Vertrauen und Einfühlungsvermögen", erhalten Sie eine gesicherte Systematik, um unterschiedliche Mitarbeiter motivorientiert und damit wirksamer zu führen.


Vorteile des STRUCTOGRAM® Trainings-Systems​

State-of-Science

Naturwissenschaftlich begründetes Persönlichkeits-Modell – bestätigt durch aktuelle Erkenntnisse der Neuro-Wissenschaften, Verhaltens-Genetik und Molekular-Biologie. 

Hohe Prognose-Kraft

Unterscheidung zwischen Trait (unveränderbare, genetisch-veranlagte Grundstruktur der Persönlichkeit) und State (veränderbare, umwelt-bedingte Verhaltens-Merkmale). 

Außergewöhnlich hohe Zuverlässigkeit

Außerordentlich hohe Test-/Re-Test-Reliabilität – gemessen über einen Zeitraum von bis zu 13 Jahren (!) mit Werten konstant größer „90“ – und damit hohe zeitliche Stabilität und Verlässlichkeit der Ergebnisse.

Einfach unvergesslich

Einprägsame Visualisierung der Analyse-Ergebnisse durch STRUCTOGRAM® und TRIOGRAM®.

Einfach praktisch umzusetzen

Trainingsbausteine für die praktische Umsetzung u.a. in Verkauf und Führung. Und vor allem: Ein leichter, unmittelbarer Transfer der Erkenntnisse in die tägliche Praxis der Teilnehmer!

Einfach erfolgreich

Wer mehr über sich weiß, setzt seine Stärken gezielter ein, hat mehr Spaß, weniger Stress – wer andere Menschen besser versteht, kann bewusst auf sie eingehen und sie so leichter für seine Ideen gewinnen.

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„Wir haben die Kommunikation im Arbeitsalltag
zum Besseren gewendet“Structogram wurde 2017 40 Jahre alt.

Es ist eine Methode der Persönlichkeitsanalyse, die bis heute die Kommunikation und die Zusammenarbeit von Menschen in kleinen Unternehmen ebenso wie in multinationalen Konzernen verändert und die die Beziehungen zu Kunden und Lieferanten auf eine neue Grundlage stellt. Sie hilft, sich selbst und andere Menschen besser zu verstehen, damit der Einzelne auch in der Arbeitswelt authentisch und damit erfolgreich handeln kann“, sagt Peter Stutz. Er ist der Vorstandsvorsitzende des Instituts für Biostrukturanalysen AG (IBSA) in Luzern. Es ist die internationale Zentrale von Structogram. Etwa 1,5 Millionen Mitarbeiter und Führungskräfte haben die Biostrukturanalyse schon genutzt. „Wir machen davon im Alltag wenig Aufhebens, doch - wenn wir ehrlich sind - haben wir für unzählige Menschen den Arbeitsalltag verändert, und das wohl meist zum Besseren“, sagt Stutz.

Was vor 40 Jahren als reine Selbstanalyse begonnen habe, sei im Laufe der Jahre zu einem umfassenden und anwendungsorientierten Trainingswerkzeug entwickelt worden. Es helfe, Teamstrukturen zu verstehen und Kunden „menschengerecht“ zu beraten. Damit sei es möglich, eine gemeinsame inhaltliche Sprache zu finden, sagt Stutz: „Nebst der gemeinsamen inhaltlichen Sprache wenden wir Strutcogram in 18 Sprachen an - hauptsächlich in der Verkaufs- und Führungsschulung, aber auch in der Burnout-Prävention und in der Partnerwahl, also überall wo Kommunikation wichtig ist.“



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Evolution der Persönlichkeit

Detaillierte Informationen zu den wissenschaftlichen Grundlagen und Hintergründen der Biostruktur-Analyse erhalten Sie in diesem Buch.

ISBN 13: 978-3952259405

Erhältlich in jeder Buchhandlung