Structogram Logo Kreis
ralf-china-blog.jpg
iStock.com/seb_ra

Blog

Den Faktor Mensch im Unternehmen greifbar machen

STRUCTOGRAM® ist gar nicht so einfach, wie es auf dem ersten Blick aussieht. Deshalb schauen wir in diesem Blog hinter die Kulissen und werfen ein Blick auf aktuelle Erkenntnisse und Entwicklungen sowie Erfahrungen und Erfolge bei der praktischen Umsetzung.


19.03.2024

Wie schaffen wir eine positive Haltung zu Veränderung?

Wir müssen offen sein für Neues und uns gegenseitig unterstützen, um erfolgreich zu sein.

15.02.2024

Fachkräftemangel? Gibt es bei uns nicht!

Wie Sedotec eine anziehende Unternehmenskultur schmiedet und welche Rolle STRUCTOGRAM® dabei spielt

07.02.2024

Von Einzelkämpfern zu Teamplayern

So steigern Sie den Wert Ihres Unternehmens durch Teamarbeit und Teamentwicklung.

15.01.2024

Finde das passende Persönlichkeits-Modell für Dich

Die bekanntesten Persönlichkeits-Modelle und Persönlichkeitstests im Vergleich.

13.03.2023

ChatGPT über Structogram

Wir haben gefragt - ChatGPT hat geantwortet

02.02.2023

Analyse ist gut - Anwendung ist besser!

Jetzt noch einfacher und wertvoller: Der Schlüssel zur praktischen Anwendung.

12.09.2022

Buch-Tipp

Warum Erfolg nicht mit Patentrezepten sondern nur individuell machbar ist.

27.04.2022

Unternehmensentwicklung durch Persönlichkeitsentwicklung von Mitarbeitern

Wie können Unternehmen die PEOPLE SIDE OF BUSINESS besser gestalten, um ihre Unternehmensziele leichter zu erreichen?

GRATIS e-Book zum Download.

14.01.2022

Zukunft der Arbeit

Wie werden sich die Spielregeln 
in einer zunehmend 
digitalisierten 
Arbeits-Welt 
verändern?

GRATIS e-Book zum Download

04.08.2021

Unser Gehirn lernt immer - aber nicht immer das, was es soll

Lernen an sich ist überhaupt kein Problem für unser Gehirn! Neues zu lernen, aber schon – besonders wenn sich dieses Neue nicht an unsere vorhandenen Schablonen andocken lässt.

28.07.2021

Belohnung und Bestrafung - Vorsicht vor Risiken und Nebenwirkungen!

In Zeiten zunehmender Internationalisierung, stärkerer Arbeitsteilung, unübersichtlicher Märkte und sprunghaften Kaufverhaltens werden Kreativität und Mitdenken immer wichtiger, doch gerade hier versagen die klassischen Anreizsysteme.

21.07.2021

Was wirkt besser: Die sanfte oder die harte Tour?

Schmerzvermeidung klingt zwar nicht so schön, ist aber häufig ein stärkerer Lernimpuls als die Belohnungserwartung … bringt aber ein großes Problem mit sich.

14.07.2021

Wie Lernen und persönliche Entwicklung gelingen

Was uns begeistert und welche Lernwege wir bevorzugen, ist kein Zufall; durch unsere Biostruktur und die damit verbundenen Grundmotive hat jeder Mensch klare Präferenzen, wie und auf welchem Weg er Probleme löst - wenn wir ihn lassen.

07.07.2021

Wir müssen nur wollen - ist Erfolg nur eine Frage von Disziplin und Willenskraft?

Überkontrolle im Sinne eines Zuviel an Selbstkontrolle birgt diverse Risiken. Als Folge davon schneiden „Überkontrollierer“, was ihre Leistung betrifft, häufig schlechter ab als Menschen, die es besser verstehen, den „Spaßfaktor“ einzusetzen und sich die Leichtigkeit beim Handeln zu erhalten.

30.06.2021

Go Great - bestimmt die Größe unserer Ziele die Größe unseres Erfolgs?

Der erste wichtige Schritt zu dauerhaftem Erfolg besteht darin, sich die richtigen Ziele zu setzen – und das sind solche, die möglichst gut mit den impliziten Motiven unseres Autopiloten harmonieren.

23.06.2021

Was Menschen wirklich antreibt - kommt wahre Kraft von innen?

Anders als bei vielen Motivationsmodellen konnten die „Big Three“ nicht nur statistisch, sondern auch empirisch belegt werden, indem nachgewiesen wurde, dass die Ansprache dieser Motive mit der Ausschüttung bestimmter Neurotransmitter verbunden ist.

16.06.2021

Balance oder Burnout - welche Rolle spielt die Neuro-Transmitter-Homöostase?

Wir können zwar unser Verhalten an unterschiedliche situative Anforderungen anpassen, aber Verhaltensweisen, die nicht unserer Biostruktur entsprechen, sind dauerhaft nur schwer aufrechtzuerhalten.

09.06.2021

Der genetische Code unserer Persönlichkeit - welche stabilen Grundmuster gibt es und warum sind sie so wichtig?

Unsere Persönlichkeit wird von zwei maßgeblichen Komponenten bestimmt: Von unserer Biostruktur (Anlage) und unserem Charakter (Umwelt). Und anders als es immer noch gerne proklamiert wird, können sich Menschen nicht beliebig verändern, selbst wenn sie es wollen.

02.06.2021

Wie werden Menschen so wie sie sind - und können wir sie überhaupt verändern?

Menschen sind verschieden und streben daher auch unterschiedliche Erfolgs-Ziele an! Und anders als wir lange Zeit geglaubt haben, lassen sie sich auch nicht beliebig formen und verändern. Doch woher kommen diese Unterschiede?

26.05.2021

Motivation ist machbar … aber anders als viele denken

Dieser Artikel ist der Auftakt einer Serie, mit der wir einen tiefen Blick in die Entstehung unserer individuellen Motive werfen werden, um die bekannten und vielleicht sogar lieb gewonnen Modelle und Glaubenssätze zu den Themen „Persönlichkeit & Motivation“ auf den Prüfstand zu stellen.

06.04.2021

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz - was Unternehmen dagegen tun können

Durch CORONA und die damit einhergehenden Belastungen ist diese Thema aktueller denn je. Die gute Nachricht: Die Forschung weiß mittlerweile, was Unternehmen dagegen tun können und wo der größte Hebel für nachhaltige Verbesserungen liegt.

06.01.2021

Die Weichen fürs Leben stellen – aber in welche Richtung?

Abi - und dann?! Orientierungstage für junge Erwachsene an der Evangelischen Akademie Hofgeismar

27.11.2020

Mit Structogram wird das Zusammenleben einfacher

Wie STRUCTOGRAM® den Fusionsprozess der VR Bank Oldenburg Land eG unterstützt - Interview mit Anja Marowsky von der VR Bank Oldenburg Land eG

13.11.2020

Führung in der Krise. Worauf kommt es jetzt besonders an?

Jenseits aller Buzz-Words von agil bis VUKA sind es vor allem drei Faktoren, auf die es in einer Krise ankommt – und keiner davon ist neu oder hat primär etwas mit Digitalisierung oder Home-Office zu tun.

17.09.2020

Was zeichnet gute Steuerberater und Wirtschaftsprüfer aus?

Das Magazin brand eins hat 2500 Dienstleister und Kunden befragt - mit überraschenden Ergebnissen

08.07.2020

Das emotionale Profil, das unser Leben prägt

Beim emotionalen Stil ist es nicht anders als bei der übrigen Persönlichkeit: Man muss sich selbst kennen, um das Beste aus seinen Möglichkeiten zu machen

20.04.2020

Trotz Distanz gemeinsam lernen - kann LOS gehen!

Live-Online-Seminare mit dem STRUCTOGRAM® TRAININGS-System

16.03.2020

Trainer-Portrait Jörg Weitz: „Ich will Qualität schöpfen, nicht immer mehr vom Beliebigen erzeugen, das in Wahrheit keinem nutzt.“

Diesen Vorsatz hatte Jörg Weitz gefasst, als er sein neues Unternehmen „3FACH ANDERS Coaching System“ gründete."

30.01.2020

STRUCTOGRAM® bringt nach dem Wachstumsschmerz das „Wir-Gefühl“ zurück

Watermann Polyworks GmbH: Erfolg durch ein gutes Miteinander

25.01.2020

Trainer-Portrait Elisabeth Salzmann: „Ich verspreche im Umgang mit den Ratsuchenden und Kunden messbare Erfolge“

Weniger Konflikte im Team und mehr Abschlüsse

10.12.2019

TOP Business-Coach 2019 - powered by STRUCTOGRAM®

Das Online-Portal XING kürte den STRUCTOGRAM®-Trainer Jörg Weitz zum TOP BUSINESS COACH 2019

31.07.2017

STRUCTOGRAM® bringt Farbe ins Unternehmen und nimmt Reibung aus den Prozessen

„Die Chemie passt!“ ist bei COBUSConcept zum wichtigsten Erfolgs-Faktor geworden - Auftragseingang steigt um mehr als ein Drittel

15.03.2017

40 Jahre STRUCTOGRAM®: Wir haben die Kommunikation im Arbeitsalltag zum Besseren gewendet

Interview mit Peter Stutz, CEO der IBSA AG Luzern

01.02.2017

Flughafen Hannover: „Service-Champion“ - auch Dank STRUCTOGRAM®

Was die Positionierung als kundenfreundlichster Flughafen Deutschlands mit der Qualifikation der Mitarbeiter in Selbst- und Menschenkenntnis zu tun hat

20.12.2016

Das STRUCTOGRAM® als Kompass in der Unternehmensentwicklung

Stadtwerke Eschwege: Einander verstehen, um Projekte zielorientiert voranzutreiben

12.01.2015

Trainer-Portrait Ralf China:  Wer sich selbst kennt, kann besser auf andere eingehen

Wo Menschen zusammenkommen, da "menschelt" es. Mit Structogram gibt es eine Möglichkeit, sich selbst und andere besser zu verstehen, um besser auf andere Menschen eingehen zu können.

19.03.2024

Wie schaffen wir eine positive Haltung zu Veränderung?

Wir müssen offen sein für Neues und uns gegenseitig unterstützen, um erfolgreich zu sein.

15.02.2024

Fachkräftemangel? Gibt es bei uns nicht!

Wie Sedotec eine anziehende Unternehmenskultur schmiedet und welche Rolle STRUCTOGRAM® dabei spielt

07.02.2024

Von Einzelkämpfern zu Teamplayern

So steigern Sie den Wert Ihres Unternehmens durch Teamarbeit und Teamentwicklung.

15.01.2024

Finde das passende Persönlichkeits-Modell für Dich

Die bekanntesten Persönlichkeits-Modelle und Persönlichkeitstests im Vergleich.

13.03.2023

ChatGPT über Structogram

Wir haben gefragt - ChatGPT hat geantwortet

02.02.2023

Analyse ist gut - Anwendung ist besser!

Jetzt noch einfacher und wertvoller: Der Schlüssel zur praktischen Anwendung.

12.09.2022

Buch-Tipp

Warum Erfolg nicht mit Patentrezepten sondern nur individuell machbar ist.

27.04.2022

Unternehmensentwicklung durch Persönlichkeitsentwicklung von Mitarbeitern

Wie können Unternehmen die PEOPLE SIDE OF BUSINESS besser gestalten, um ihre Unternehmensziele leichter zu erreichen?

GRATIS e-Book zum Download.

14.01.2022

Zukunft der Arbeit

Wie werden sich die Spielregeln 
in einer zunehmend 
digitalisierten 
Arbeits-Welt 
verändern?

GRATIS e-Book zum Download

04.08.2021

Unser Gehirn lernt immer - aber nicht immer das, was es soll

Lernen an sich ist überhaupt kein Problem für unser Gehirn! Neues zu lernen, aber schon – besonders wenn sich dieses Neue nicht an unsere vorhandenen Schablonen andocken lässt.

28.07.2021

Belohnung und Bestrafung - Vorsicht vor Risiken und Nebenwirkungen!

In Zeiten zunehmender Internationalisierung, stärkerer Arbeitsteilung, unübersichtlicher Märkte und sprunghaften Kaufverhaltens werden Kreativität und Mitdenken immer wichtiger, doch gerade hier versagen die klassischen Anreizsysteme.

21.07.2021

Was wirkt besser: Die sanfte oder die harte Tour?

Schmerzvermeidung klingt zwar nicht so schön, ist aber häufig ein stärkerer Lernimpuls als die Belohnungserwartung … bringt aber ein großes Problem mit sich.

14.07.2021

Wie Lernen und persönliche Entwicklung gelingen

Was uns begeistert und welche Lernwege wir bevorzugen, ist kein Zufall; durch unsere Biostruktur und die damit verbundenen Grundmotive hat jeder Mensch klare Präferenzen, wie und auf welchem Weg er Probleme löst - wenn wir ihn lassen.

07.07.2021

Wir müssen nur wollen - ist Erfolg nur eine Frage von Disziplin und Willenskraft?

Überkontrolle im Sinne eines Zuviel an Selbstkontrolle birgt diverse Risiken. Als Folge davon schneiden „Überkontrollierer“, was ihre Leistung betrifft, häufig schlechter ab als Menschen, die es besser verstehen, den „Spaßfaktor“ einzusetzen und sich die Leichtigkeit beim Handeln zu erhalten.

30.06.2021

Go Great - bestimmt die Größe unserer Ziele die Größe unseres Erfolgs?

Der erste wichtige Schritt zu dauerhaftem Erfolg besteht darin, sich die richtigen Ziele zu setzen – und das sind solche, die möglichst gut mit den impliziten Motiven unseres Autopiloten harmonieren.

23.06.2021

Was Menschen wirklich antreibt - kommt wahre Kraft von innen?

Anders als bei vielen Motivationsmodellen konnten die „Big Three“ nicht nur statistisch, sondern auch empirisch belegt werden, indem nachgewiesen wurde, dass die Ansprache dieser Motive mit der Ausschüttung bestimmter Neurotransmitter verbunden ist.

16.06.2021

Balance oder Burnout - welche Rolle spielt die Neuro-Transmitter-Homöostase?

Wir können zwar unser Verhalten an unterschiedliche situative Anforderungen anpassen, aber Verhaltensweisen, die nicht unserer Biostruktur entsprechen, sind dauerhaft nur schwer aufrechtzuerhalten.

09.06.2021

Der genetische Code unserer Persönlichkeit - welche stabilen Grundmuster gibt es und warum sind sie so wichtig?

Unsere Persönlichkeit wird von zwei maßgeblichen Komponenten bestimmt: Von unserer Biostruktur (Anlage) und unserem Charakter (Umwelt). Und anders als es immer noch gerne proklamiert wird, können sich Menschen nicht beliebig verändern, selbst wenn sie es wollen.

02.06.2021

Wie werden Menschen so wie sie sind - und können wir sie überhaupt verändern?

Menschen sind verschieden und streben daher auch unterschiedliche Erfolgs-Ziele an! Und anders als wir lange Zeit geglaubt haben, lassen sie sich auch nicht beliebig formen und verändern. Doch woher kommen diese Unterschiede?

26.05.2021

Motivation ist machbar … aber anders als viele denken

Dieser Artikel ist der Auftakt einer Serie, mit der wir einen tiefen Blick in die Entstehung unserer individuellen Motive werfen werden, um die bekannten und vielleicht sogar lieb gewonnen Modelle und Glaubenssätze zu den Themen „Persönlichkeit & Motivation“ auf den Prüfstand zu stellen.

06.04.2021

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz - was Unternehmen dagegen tun können

Durch CORONA und die damit einhergehenden Belastungen ist diese Thema aktueller denn je. Die gute Nachricht: Die Forschung weiß mittlerweile, was Unternehmen dagegen tun können und wo der größte Hebel für nachhaltige Verbesserungen liegt.

06.01.2021

Die Weichen fürs Leben stellen – aber in welche Richtung?

Abi - und dann?! Orientierungstage für junge Erwachsene an der Evangelischen Akademie Hofgeismar

27.11.2020

Mit Structogram wird das Zusammenleben einfacher

Wie STRUCTOGRAM® den Fusionsprozess der VR Bank Oldenburg Land eG unterstützt - Interview mit Anja Marowsky von der VR Bank Oldenburg Land eG

13.11.2020

Führung in der Krise. Worauf kommt es jetzt besonders an?

Jenseits aller Buzz-Words von agil bis VUKA sind es vor allem drei Faktoren, auf die es in einer Krise ankommt – und keiner davon ist neu oder hat primär etwas mit Digitalisierung oder Home-Office zu tun.

17.09.2020

Was zeichnet gute Steuerberater und Wirtschaftsprüfer aus?

Das Magazin brand eins hat 2500 Dienstleister und Kunden befragt - mit überraschenden Ergebnissen

08.07.2020

Das emotionale Profil, das unser Leben prägt

Beim emotionalen Stil ist es nicht anders als bei der übrigen Persönlichkeit: Man muss sich selbst kennen, um das Beste aus seinen Möglichkeiten zu machen

20.04.2020

Trotz Distanz gemeinsam lernen - kann LOS gehen!

Live-Online-Seminare mit dem STRUCTOGRAM® TRAININGS-System

16.03.2020

Trainer-Portrait Jörg Weitz: „Ich will Qualität schöpfen, nicht immer mehr vom Beliebigen erzeugen, das in Wahrheit keinem nutzt.“

Diesen Vorsatz hatte Jörg Weitz gefasst, als er sein neues Unternehmen „3FACH ANDERS Coaching System“ gründete."

30.01.2020

STRUCTOGRAM® bringt nach dem Wachstumsschmerz das „Wir-Gefühl“ zurück

Watermann Polyworks GmbH: Erfolg durch ein gutes Miteinander

25.01.2020

Trainer-Portrait Elisabeth Salzmann: „Ich verspreche im Umgang mit den Ratsuchenden und Kunden messbare Erfolge“

Weniger Konflikte im Team und mehr Abschlüsse

10.12.2019

TOP Business-Coach 2019 - powered by STRUCTOGRAM®

Das Online-Portal XING kürte den STRUCTOGRAM®-Trainer Jörg Weitz zum TOP BUSINESS COACH 2019

31.07.2017

STRUCTOGRAM® bringt Farbe ins Unternehmen und nimmt Reibung aus den Prozessen

„Die Chemie passt!“ ist bei COBUSConcept zum wichtigsten Erfolgs-Faktor geworden - Auftragseingang steigt um mehr als ein Drittel

15.03.2017

40 Jahre STRUCTOGRAM®: Wir haben die Kommunikation im Arbeitsalltag zum Besseren gewendet

Interview mit Peter Stutz, CEO der IBSA AG Luzern

01.02.2017

Flughafen Hannover: „Service-Champion“ - auch Dank STRUCTOGRAM®

Was die Positionierung als kundenfreundlichster Flughafen Deutschlands mit der Qualifikation der Mitarbeiter in Selbst- und Menschenkenntnis zu tun hat

20.12.2016

Das STRUCTOGRAM® als Kompass in der Unternehmensentwicklung

Stadtwerke Eschwege: Einander verstehen, um Projekte zielorientiert voranzutreiben

12.01.2015

Trainer-Portrait Ralf China:  Wer sich selbst kennt, kann besser auf andere eingehen

Wo Menschen zusammenkommen, da "menschelt" es. Mit Structogram gibt es eine Möglichkeit, sich selbst und andere besser zu verstehen, um besser auf andere Menschen eingehen zu können.