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Blog
Den Faktor Mensch im Unternehmen greifbar machen
STRUCTOGRAM® ist gar nicht so einfach, wie es auf dem ersten Blick aussieht. Deshalb schauen wir in diesem Blog hinter die Kulissen und werfen ein Blick auf aktuelle Erkenntnisse und Entwicklungen sowie Erfahrungen und Erfolge bei der praktischen Umsetzung.
![pexels-fauxels-3184338.jpg Authentizität und die Kunst der adaptiven Kommunikation](/medien/pexelsfauxels3184338_315601_500_1719403644.jpg)
26.06.2024
Authentizität und die Kunst der adaptiven Kommunikation
Im Facettenreichtum der zwischenmenschlichen Kommunikation ist neben der Selbstkenntnis die Fähigkeit, den eigenen Kommunikationsstil dynamisch anzupassen, ein unschätzbares Werkzeug.
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![grafikdesigner-in-einer-sitzung.jpg Was fördert eine gute Teamarbeit und welche Tipps gibt es zur Schaffung einer offenen Arbeitsatmosphäre](/medien/grafikdesignerineinersitzung_315496_500_1716463058.jpg)
23.05.2024
Was fördert eine gute Teamarbeit und welche Tipps gibt es zur Schaffung einer offenen Arbeitsatmosphäre
Wir müssen erkennen, dass Teamarbeit und Zusammenarbeit wesentliche Bestandteile einer erfolgreichen Unternehmung sind!
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![team-teamwork-collaboration-corporate-concept.jpg Wie schaffen wir eine positive Haltung zu Veränderung?](/medien/teamteamworkcollaborationcorporateconcept_315424_500_1710845259.jpg)
19.03.2024
Wie schaffen wir eine positive Haltung zu Veränderung?
Wir müssen offen sein für Neues und uns gegenseitig unterstützen, um erfolgreich zu sein.
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![SEDOTEC.jpg Fachkräftemangel? Gibt es bei uns nicht!](/medien/sedotec_315153_500_1708006496.jpeg)
15.02.2024
Fachkräftemangel? Gibt es bei uns nicht!
Wie Sedotec eine anziehende Unternehmenskultur schmiedet und welche Rolle STRUCTOGRAM® dabei spielt
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![businesspeople-meeting-office-hand-shake.jpg Von Einzelkämpfern zu Teamplayern](/medien/businesspeoplemeetingofficehandshake_315271_500_1710323230.jpg)
07.02.2024
Von Einzelkämpfern zu Teamplayern
So steigern Sie den Wert Ihres Unternehmens durch Teamarbeit und Teamentwicklung.
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![persoenlichkeitsmodelle-im-vergleich_313716_750_1690533521.jpg Finde das passende Persönlichkeits-Modell für Dich](/medien/persoenlichkeitsmodelleimvergleich3137167501690533521_315029_500_1707228448.jpg)
15.01.2024
Finde das passende Persönlichkeits-Modell für Dich
Die bekanntesten Persönlichkeits-Modelle und Persönlichkeitstests im Vergleich.
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![Blog_Bilder 16-9.001.png Analyse ist gut - Anwendung ist besser!](/medien/blogbilder-169001_313259_500_1676462593.png)
02.02.2023
Analyse ist gut - Anwendung ist besser!
Jetzt noch einfacher und wertvoller: Der Schlüssel zur praktischen Anwendung.
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![Blog_Bilder 16-9.002.png Buch-Tipp](/medien/blogbilder-169002_313274_500_1676462624.png)
12.09.2022
Buch-Tipp
Warum Erfolg nicht mit Patentrezepten sondern nur individuell machbar ist.
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![Blog_Bilder 16-9.003.png Unternehmensentwicklung durch Persönlichkeitsentwicklung von Mitarbeitern](/medien/blogbilder-169003_315262_500_1676462645.png)
27.04.2022
Unternehmensentwicklung durch Persönlichkeitsentwicklung von Mitarbeitern
Wie können Unternehmen die PEOPLE SIDE OF BUSINESS besser gestalten, um ihre Unternehmensziele leichter zu erreichen?
GRATIS e-Book zum Download.
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![ZukunftArbeit1.jpg Zukunft der Arbeit](/medien/zukunftarbeit1_315202_500_1642171746.jpg)
14.01.2022
Zukunft der Arbeit
Wie werden sich die Spielregeln
in einer zunehmend
digitalisierten
Arbeits-Welt
verändern?
GRATIS e-Book zum Download
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![10-iStock-482385108.jpg Unser Gehirn lernt immer - aber nicht immer das, was es soll](/medien/10istock482385108_310823_500_1627391352.jpg)
04.08.2021
Unser Gehirn lernt immer - aber nicht immer das, was es soll
Lernen an sich ist überhaupt kein Problem für unser Gehirn! Neues zu lernen, aber schon – besonders wenn sich dieses Neue nicht an unsere vorhandenen Schablonen andocken lässt.
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![9-money-6090292_1920.jpg Belohnung und Bestrafung - Vorsicht vor Risiken und Nebenwirkungen!](/medien/9money60902921920_310820_500_1627389362.jpg)
28.07.2021
Belohnung und Bestrafung - Vorsicht vor Risiken und Nebenwirkungen!
In Zeiten zunehmender Internationalisierung, stärkerer Arbeitsteilung, unübersichtlicher Märkte und sprunghaften Kaufverhaltens werden Kreativität und Mitdenken immer wichtiger, doch gerade hier versagen die klassischen Anreizsysteme.
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![8-pexels-andrea-piacquadio-3807738.jpg Was wirkt besser: Die sanfte oder die harte Tour?](/medien/8pexelsandreapiacquadio3807738_310815_500_1626350547.jpg)
21.07.2021
Was wirkt besser: Die sanfte oder die harte Tour?
Schmerzvermeidung klingt zwar nicht so schön, ist aber häufig ein stärkerer Lernimpuls als die Belohnungserwartung … bringt aber ein großes Problem mit sich.
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![7-skater-821502_1920.jpg Wie Lernen und persönliche Entwicklung gelingen](/medien/7skater8215021920_310811_500_1626251351.jpg)
14.07.2021
Wie Lernen und persönliche Entwicklung gelingen
Was uns begeistert und welche Lernwege wir bevorzugen, ist kein Zufall; durch unsere Biostruktur und die damit verbundenen Grundmotive hat jeder Mensch klare Präferenzen, wie und auf welchem Weg er Probleme löst - wenn wir ihn lassen.
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![6-man-1282232_1920.jpg Wir müssen nur wollen - ist Erfolg nur eine Frage von Disziplin und Willenskraft?](/medien/6man12822321920_310802_500_1625646078.jpg)
07.07.2021
Wir müssen nur wollen - ist Erfolg nur eine Frage von Disziplin und Willenskraft?
Überkontrolle im Sinne eines Zuviel an Selbstkontrolle birgt diverse Risiken. Als Folge davon schneiden „Überkontrollierer“, was ihre Leistung betrifft, häufig schlechter ab als Menschen, die es besser verstehen, den „Spaßfaktor“ einzusetzen und sich die Leichtigkeit beim Handeln zu erhalten.
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![5 - pexels-nina-uhlÃková-725255.jpg Go Great - bestimmt die Größe unserer Ziele die Größe unseres Erfolgs?](/medien/5-pexelsninauhlakova725255_310798_500_1624912705.jpg)
30.06.2021
Go Great - bestimmt die Größe unserer Ziele die Größe unseres Erfolgs?
Der erste wichtige Schritt zu dauerhaftem Erfolg besteht darin, sich die richtigen Ziele zu setzen – und das sind solche, die möglichst gut mit den impliziten Motiven unseres Autopiloten harmonieren.
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![4-startup-3299033_1920.jpg Was Menschen wirklich antreibt - kommt wahre Kraft von innen?](/medien/4startup32990331920_310738_500_1621515681.jpg)
23.06.2021
Was Menschen wirklich antreibt - kommt wahre Kraft von innen?
Anders als bei vielen Motivationsmodellen konnten die „Big Three“ nicht nur statistisch, sondern auch empirisch belegt werden, indem nachgewiesen wurde, dass die Ansprache dieser Motive mit der Ausschüttung bestimmter Neurotransmitter verbunden ist.
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![3-pexels-polina-tankilevitch-6030092.jpg Balance oder Burnout - welche Rolle spielt die Neuro-Transmitter-Homöostase?](/medien/3pexelspolinatankilevitch6030092_310739_500_1621514933.jpg)
16.06.2021
Balance oder Burnout - welche Rolle spielt die Neuro-Transmitter-Homöostase?
Wir können zwar unser Verhalten an unterschiedliche situative Anforderungen anpassen, aber Verhaltensweisen, die nicht unserer Biostruktur entsprechen, sind dauerhaft nur schwer aufrechtzuerhalten.
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![2-pexels-jopwell-2422290.jpg Der genetische Code unserer Persönlichkeit - welche stabilen Grundmuster gibt es und warum sind sie so wichtig?](/medien/2pexelsjopwell2422290_310740_500_1621514730.jpg)
09.06.2021
Der genetische Code unserer Persönlichkeit - welche stabilen Grundmuster gibt es und warum sind sie so wichtig?
Unsere Persönlichkeit wird von zwei maßgeblichen Komponenten bestimmt: Von unserer Biostruktur (Anlage) und unserem Charakter (Umwelt). Und anders als es immer noch gerne proklamiert wird, können sich Menschen nicht beliebig verändern, selbst wenn sie es wollen.
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![10-brain-2750453_1280.png Wie werden Menschen so wie sie sind - und können wir sie überhaupt verändern?](/medien/10brain27504531280_310741_500_1622622337.jpg)
02.06.2021
Wie werden Menschen so wie sie sind - und können wir sie überhaupt verändern?
Menschen sind verschieden und streben daher auch unterschiedliche Erfolgs-Ziele an! Und anders als wir lange Zeit geglaubt haben, lassen sie sich auch nicht beliebig formen und verändern. Doch woher kommen diese Unterschiede?
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![0-pexels-alexas-fotos-2255441.jpg Motivation ist machbar … aber anders als viele denken](/medien/0pexelsalexasfotos2255441_314803_500_1621514142.jpg)
26.05.2021
Motivation ist machbar … aber anders als viele denken
Dieser Artikel ist der Auftakt einer Serie, mit der wir einen tiefen Blick in die Entstehung unserer individuellen Motive werfen werden, um die bekannten und vielleicht sogar lieb gewonnen Modelle und Glaubenssätze zu den Themen „Persönlichkeit & Motivation“ auf den Prüfstand zu stellen.
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![Foto von Andrea Piacquadio von Pexel Psychische Belastungen am Arbeitsplatz - was Unternehmen dagegen tun können](/medien/foto-von-andrea-piacquadio-von-pexel_310350_500_1617098661.jpg)
06.04.2021
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz - was Unternehmen dagegen tun können
Durch CORONA und die damit einhergehenden Belastungen ist diese Thema aktueller denn je. Die gute Nachricht: Die Forschung weiß mittlerweile, was Unternehmen dagegen tun können und wo der größte Hebel für nachhaltige Verbesserungen liegt.
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![pexels-fauxels-3182796.jpg Die Weichen fürs Leben stellen – aber in welche Richtung?](/medien/pexelsfauxels3182796_307999_500_1609935017.jpg)
06.01.2021
Die Weichen fürs Leben stellen – aber in welche Richtung?
Abi - und dann?! Orientierungstage für junge Erwachsene an der Evangelischen Akademie Hofgeismar
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![IMG_9767-2.jpg Mit Structogram wird das Zusammenleben einfacher](/medien/img97672_308898_500_1606480496.jpg)
27.11.2020
Mit Structogram wird das Zusammenleben einfacher
Wie STRUCTOGRAM® den Fusionsprozess der VR Bank Oldenburg Land eG unterstützt - Interview mit Anja Marowsky von der VR Bank Oldenburg Land eG
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![pexels-helena-lopes-697243.jpg Führung in der Krise. Worauf kommt es jetzt besonders an?](/medien/pexelshelenalopes697243_307375_500_1605264235.jpg)
13.11.2020
Führung in der Krise. Worauf kommt es jetzt besonders an?
Jenseits aller Buzz-Words von agil bis VUKA sind es vor allem drei Faktoren, auf die es in einer Krise ankommt – und keiner davon ist neu oder hat primär etwas mit Digitalisierung oder Home-Office zu tun.
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![Foto von August de Richelieu von Pexels Was zeichnet gute Steuerberater und Wirtschaftsprüfer aus?](/medien/foto-von-august-de-richelieu-von-pexels_307138_500_1600347330.jpg)
17.09.2020
Was zeichnet gute Steuerberater und Wirtschaftsprüfer aus?
Das Magazin brand eins hat 2500 Dienstleister und Kunden befragt - mit überraschenden Ergebnissen
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![baby-799956_1920.jpg Das emotionale Profil, das unser Leben prägt](/medien/baby7999561920_306664_500_1594226716.jpg)
08.07.2020
Das emotionale Profil, das unser Leben prägt
Beim emotionalen Stil ist es nicht anders als bei der übrigen Persönlichkeit: Man muss sich selbst kennen, um das Beste aus seinen Möglichkeiten zu machen
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![Bildquelle: https://zoom.us/docs/en-us/media-kit.html - Meeting6.jpg Trotz Distanz gemeinsam lernen - kann LOS gehen!](/medien/bildquelle-httpszoomusdocsenusmediakithtml-meeting6_307131_500_1587388872.jpg)
20.04.2020
Trotz Distanz gemeinsam lernen - kann LOS gehen!
Live-Online-Seminare mit dem STRUCTOGRAM® TRAININGS-System
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![joerg-weitz_306404_570_1580373036.jpg Trainer-Portrait Jörg Weitz: „Ich will Qualität schöpfen, nicht immer mehr vom Beliebigen erzeugen, das in Wahrheit keinem nutzt.“](/medien/joergweitz3064045701580373036_311104_500_1612985898.jpg)
16.03.2020
Trainer-Portrait Jörg Weitz: „Ich will Qualität schöpfen, nicht immer mehr vom Beliebigen erzeugen, das in Wahrheit keinem nutzt.“
Diesen Vorsatz hatte Jörg Weitz gefasst, als er sein neues Unternehmen „3FACH ANDERS Coaching System“ gründete."
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![blog-erfolgsgeschichte.jpg STRUCTOGRAM® bringt nach dem Wachstumsschmerz das „Wir-Gefühl“ zurück](/medien/blogerfolgsgeschichte_312315_500_1580804741.jpg)
30.01.2020
STRUCTOGRAM® bringt nach dem Wachstumsschmerz das „Wir-Gefühl“ zurück
Watermann Polyworks GmbH: Erfolg durch ein gutes Miteinander
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![Salzmann-structogram neu.jpg Trainer-Portrait Elisabeth Salzmann: „Ich verspreche im Umgang mit den Ratsuchenden und Kunden messbare Erfolge“](/medien/salzmannstructogram-neu_312213_500_1646376888.jpg)
25.01.2020
Trainer-Portrait Elisabeth Salzmann: „Ich verspreche im Umgang mit den Ratsuchenden und Kunden messbare Erfolge“
Weniger Konflikte im Team und mehr Abschlüsse
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![Top_Business-Coach.jpg TOP Business-Coach 2019 - powered by STRUCTOGRAM<sup>®</sup>](/medien/topbusinesscoach_306734_500_1580804765.jpg)
10.12.2019
TOP Business-Coach 2019 - powered by STRUCTOGRAM®
Das Online-Portal XING kürte den STRUCTOGRAM®-Trainer Jörg Weitz zum TOP BUSINESS COACH 2019
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![cobus-concept.jpg STRUCTOGRAM® bringt Farbe ins Unternehmen und nimmt Reibung aus den Prozessen](/medien/cobusconcept_310226_500_1612981981.jpg)
31.07.2017
STRUCTOGRAM® bringt Farbe ins Unternehmen und nimmt Reibung aus den Prozessen
„Die Chemie passt!“ ist bei COBUSConcept zum wichtigsten Erfolgs-Faktor geworden - Auftragseingang steigt um mehr als ein Drittel
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![nina_skripietz_fotografie-22-2.jpg 40 Jahre STRUCTOGRAM®: Wir haben die Kommunikation im Arbeitsalltag zum Besseren gewendet](/medien/ninaskripietzfotografie222_312850_500_1613035007.jpg)
15.03.2017
40 Jahre STRUCTOGRAM®: Wir haben die Kommunikation im Arbeitsalltag zum Besseren gewendet
Interview mit Peter Stutz, CEO der IBSA AG Luzern
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![hannover-airport.jpg Flughafen Hannover: „Service-Champion“ - auch Dank STRUCTOGRAM®](/medien/hannoverairport_310180_500_1612983265.jpg)
01.02.2017
Flughafen Hannover: „Service-Champion“ - auch Dank STRUCTOGRAM®
Was die Positionierung als kundenfreundlichster Flughafen Deutschlands mit der Qualifikation der Mitarbeiter in Selbst- und Menschenkenntnis zu tun hat
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![Stadtwerke-eschwege.jpg Das STRUCTOGRAM® als Kompass in der Unternehmensentwicklung](/medien/stadtwerkeeschwege_311098_500_1612983333.jpg)
20.12.2016
Das STRUCTOGRAM® als Kompass in der Unternehmensentwicklung
Stadtwerke Eschwege: Einander verstehen, um Projekte zielorientiert voranzutreiben
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![Structogram-Trainer_Ralf_China.jpg Trainer-Portrait Ralf China: Wer sich selbst kennt, kann besser auf andere eingehen](/medien/structogramtrainerralfchina_312654_500_1612987446.jpg)
12.01.2015
Trainer-Portrait Ralf China: Wer sich selbst kennt, kann besser auf andere eingehen
Wo Menschen zusammenkommen, da "menschelt" es. Mit Structogram gibt es eine Möglichkeit, sich selbst und andere besser zu verstehen, um besser auf andere Menschen eingehen zu können.
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![pexels-fauxels-3184338.jpg Authentizität und die Kunst der adaptiven Kommunikation](/medien/pexelsfauxels3184338_315601_500_1719403644.jpg)
26.06.2024
Authentizität und die Kunst der adaptiven Kommunikation
Im Facettenreichtum der zwischenmenschlichen Kommunikation ist neben der Selbstkenntnis die Fähigkeit, den eigenen Kommunikationsstil dynamisch anzupassen, ein unschätzbares Werkzeug.
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![grafikdesigner-in-einer-sitzung.jpg Was fördert eine gute Teamarbeit und welche Tipps gibt es zur Schaffung einer offenen Arbeitsatmosphäre](/medien/grafikdesignerineinersitzung_315496_500_1716463058.jpg)
23.05.2024
Was fördert eine gute Teamarbeit und welche Tipps gibt es zur Schaffung einer offenen Arbeitsatmosphäre
Wir müssen erkennen, dass Teamarbeit und Zusammenarbeit wesentliche Bestandteile einer erfolgreichen Unternehmung sind!
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![team-teamwork-collaboration-corporate-concept.jpg Wie schaffen wir eine positive Haltung zu Veränderung?](/medien/teamteamworkcollaborationcorporateconcept_315424_500_1710845259.jpg)
19.03.2024
Wie schaffen wir eine positive Haltung zu Veränderung?
Wir müssen offen sein für Neues und uns gegenseitig unterstützen, um erfolgreich zu sein.
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![SEDOTEC.jpg Fachkräftemangel? Gibt es bei uns nicht!](/medien/sedotec_315153_500_1708006496.jpeg)
15.02.2024
Fachkräftemangel? Gibt es bei uns nicht!
Wie Sedotec eine anziehende Unternehmenskultur schmiedet und welche Rolle STRUCTOGRAM® dabei spielt
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![businesspeople-meeting-office-hand-shake.jpg Von Einzelkämpfern zu Teamplayern](/medien/businesspeoplemeetingofficehandshake_315271_500_1710323230.jpg)
07.02.2024
Von Einzelkämpfern zu Teamplayern
So steigern Sie den Wert Ihres Unternehmens durch Teamarbeit und Teamentwicklung.
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![persoenlichkeitsmodelle-im-vergleich_313716_750_1690533521.jpg Finde das passende Persönlichkeits-Modell für Dich](/medien/persoenlichkeitsmodelleimvergleich3137167501690533521_315029_500_1707228448.jpg)
15.01.2024
Finde das passende Persönlichkeits-Modell für Dich
Die bekanntesten Persönlichkeits-Modelle und Persönlichkeitstests im Vergleich.
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![Blog_Bilder 16-9.001.png Analyse ist gut - Anwendung ist besser!](/medien/blogbilder-169001_313259_500_1676462593.png)
02.02.2023
Analyse ist gut - Anwendung ist besser!
Jetzt noch einfacher und wertvoller: Der Schlüssel zur praktischen Anwendung.
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![Blog_Bilder 16-9.002.png Buch-Tipp](/medien/blogbilder-169002_313274_500_1676462624.png)
12.09.2022
Buch-Tipp
Warum Erfolg nicht mit Patentrezepten sondern nur individuell machbar ist.
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![Blog_Bilder 16-9.003.png Unternehmensentwicklung durch Persönlichkeitsentwicklung von Mitarbeitern](/medien/blogbilder-169003_315262_500_1676462645.png)
27.04.2022
Unternehmensentwicklung durch Persönlichkeitsentwicklung von Mitarbeitern
Wie können Unternehmen die PEOPLE SIDE OF BUSINESS besser gestalten, um ihre Unternehmensziele leichter zu erreichen?
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![ZukunftArbeit1.jpg Zukunft der Arbeit](/medien/zukunftarbeit1_315202_500_1642171746.jpg)
14.01.2022
Zukunft der Arbeit
Wie werden sich die Spielregeln
in einer zunehmend
digitalisierten
Arbeits-Welt
verändern?
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![10-iStock-482385108.jpg Unser Gehirn lernt immer - aber nicht immer das, was es soll](/medien/10istock482385108_310823_500_1627391352.jpg)
04.08.2021
Unser Gehirn lernt immer - aber nicht immer das, was es soll
Lernen an sich ist überhaupt kein Problem für unser Gehirn! Neues zu lernen, aber schon – besonders wenn sich dieses Neue nicht an unsere vorhandenen Schablonen andocken lässt.
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![9-money-6090292_1920.jpg Belohnung und Bestrafung - Vorsicht vor Risiken und Nebenwirkungen!](/medien/9money60902921920_310820_500_1627389362.jpg)
28.07.2021
Belohnung und Bestrafung - Vorsicht vor Risiken und Nebenwirkungen!
In Zeiten zunehmender Internationalisierung, stärkerer Arbeitsteilung, unübersichtlicher Märkte und sprunghaften Kaufverhaltens werden Kreativität und Mitdenken immer wichtiger, doch gerade hier versagen die klassischen Anreizsysteme.
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![8-pexels-andrea-piacquadio-3807738.jpg Was wirkt besser: Die sanfte oder die harte Tour?](/medien/8pexelsandreapiacquadio3807738_310815_500_1626350547.jpg)
21.07.2021
Was wirkt besser: Die sanfte oder die harte Tour?
Schmerzvermeidung klingt zwar nicht so schön, ist aber häufig ein stärkerer Lernimpuls als die Belohnungserwartung … bringt aber ein großes Problem mit sich.
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![7-skater-821502_1920.jpg Wie Lernen und persönliche Entwicklung gelingen](/medien/7skater8215021920_310811_500_1626251351.jpg)
14.07.2021
Wie Lernen und persönliche Entwicklung gelingen
Was uns begeistert und welche Lernwege wir bevorzugen, ist kein Zufall; durch unsere Biostruktur und die damit verbundenen Grundmotive hat jeder Mensch klare Präferenzen, wie und auf welchem Weg er Probleme löst - wenn wir ihn lassen.
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![6-man-1282232_1920.jpg Wir müssen nur wollen - ist Erfolg nur eine Frage von Disziplin und Willenskraft?](/medien/6man12822321920_310802_500_1625646078.jpg)
07.07.2021
Wir müssen nur wollen - ist Erfolg nur eine Frage von Disziplin und Willenskraft?
Überkontrolle im Sinne eines Zuviel an Selbstkontrolle birgt diverse Risiken. Als Folge davon schneiden „Überkontrollierer“, was ihre Leistung betrifft, häufig schlechter ab als Menschen, die es besser verstehen, den „Spaßfaktor“ einzusetzen und sich die Leichtigkeit beim Handeln zu erhalten.
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![5 - pexels-nina-uhlÃková-725255.jpg Go Great - bestimmt die Größe unserer Ziele die Größe unseres Erfolgs?](/medien/5-pexelsninauhlakova725255_310798_500_1624912705.jpg)
30.06.2021
Go Great - bestimmt die Größe unserer Ziele die Größe unseres Erfolgs?
Der erste wichtige Schritt zu dauerhaftem Erfolg besteht darin, sich die richtigen Ziele zu setzen – und das sind solche, die möglichst gut mit den impliziten Motiven unseres Autopiloten harmonieren.
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![4-startup-3299033_1920.jpg Was Menschen wirklich antreibt - kommt wahre Kraft von innen?](/medien/4startup32990331920_310738_500_1621515681.jpg)
23.06.2021
Was Menschen wirklich antreibt - kommt wahre Kraft von innen?
Anders als bei vielen Motivationsmodellen konnten die „Big Three“ nicht nur statistisch, sondern auch empirisch belegt werden, indem nachgewiesen wurde, dass die Ansprache dieser Motive mit der Ausschüttung bestimmter Neurotransmitter verbunden ist.
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![3-pexels-polina-tankilevitch-6030092.jpg Balance oder Burnout - welche Rolle spielt die Neuro-Transmitter-Homöostase?](/medien/3pexelspolinatankilevitch6030092_310739_500_1621514933.jpg)
16.06.2021
Balance oder Burnout - welche Rolle spielt die Neuro-Transmitter-Homöostase?
Wir können zwar unser Verhalten an unterschiedliche situative Anforderungen anpassen, aber Verhaltensweisen, die nicht unserer Biostruktur entsprechen, sind dauerhaft nur schwer aufrechtzuerhalten.
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![2-pexels-jopwell-2422290.jpg Der genetische Code unserer Persönlichkeit - welche stabilen Grundmuster gibt es und warum sind sie so wichtig?](/medien/2pexelsjopwell2422290_310740_500_1621514730.jpg)
09.06.2021
Der genetische Code unserer Persönlichkeit - welche stabilen Grundmuster gibt es und warum sind sie so wichtig?
Unsere Persönlichkeit wird von zwei maßgeblichen Komponenten bestimmt: Von unserer Biostruktur (Anlage) und unserem Charakter (Umwelt). Und anders als es immer noch gerne proklamiert wird, können sich Menschen nicht beliebig verändern, selbst wenn sie es wollen.
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![10-brain-2750453_1280.png Wie werden Menschen so wie sie sind - und können wir sie überhaupt verändern?](/medien/10brain27504531280_310741_500_1622622337.jpg)
02.06.2021
Wie werden Menschen so wie sie sind - und können wir sie überhaupt verändern?
Menschen sind verschieden und streben daher auch unterschiedliche Erfolgs-Ziele an! Und anders als wir lange Zeit geglaubt haben, lassen sie sich auch nicht beliebig formen und verändern. Doch woher kommen diese Unterschiede?
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![0-pexels-alexas-fotos-2255441.jpg Motivation ist machbar … aber anders als viele denken](/medien/0pexelsalexasfotos2255441_314803_500_1621514142.jpg)
26.05.2021
Motivation ist machbar … aber anders als viele denken
Dieser Artikel ist der Auftakt einer Serie, mit der wir einen tiefen Blick in die Entstehung unserer individuellen Motive werfen werden, um die bekannten und vielleicht sogar lieb gewonnen Modelle und Glaubenssätze zu den Themen „Persönlichkeit & Motivation“ auf den Prüfstand zu stellen.
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![Foto von Andrea Piacquadio von Pexel Psychische Belastungen am Arbeitsplatz - was Unternehmen dagegen tun können](/medien/foto-von-andrea-piacquadio-von-pexel_310350_500_1617098661.jpg)
06.04.2021
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz - was Unternehmen dagegen tun können
Durch CORONA und die damit einhergehenden Belastungen ist diese Thema aktueller denn je. Die gute Nachricht: Die Forschung weiß mittlerweile, was Unternehmen dagegen tun können und wo der größte Hebel für nachhaltige Verbesserungen liegt.
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![pexels-fauxels-3182796.jpg Die Weichen fürs Leben stellen – aber in welche Richtung?](/medien/pexelsfauxels3182796_307999_500_1609935017.jpg)
06.01.2021
Die Weichen fürs Leben stellen – aber in welche Richtung?
Abi - und dann?! Orientierungstage für junge Erwachsene an der Evangelischen Akademie Hofgeismar
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![IMG_9767-2.jpg Mit Structogram wird das Zusammenleben einfacher](/medien/img97672_308898_500_1606480496.jpg)
27.11.2020
Mit Structogram wird das Zusammenleben einfacher
Wie STRUCTOGRAM® den Fusionsprozess der VR Bank Oldenburg Land eG unterstützt - Interview mit Anja Marowsky von der VR Bank Oldenburg Land eG
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![pexels-helena-lopes-697243.jpg Führung in der Krise. Worauf kommt es jetzt besonders an?](/medien/pexelshelenalopes697243_307375_500_1605264235.jpg)
13.11.2020
Führung in der Krise. Worauf kommt es jetzt besonders an?
Jenseits aller Buzz-Words von agil bis VUKA sind es vor allem drei Faktoren, auf die es in einer Krise ankommt – und keiner davon ist neu oder hat primär etwas mit Digitalisierung oder Home-Office zu tun.
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![Foto von August de Richelieu von Pexels Was zeichnet gute Steuerberater und Wirtschaftsprüfer aus?](/medien/foto-von-august-de-richelieu-von-pexels_307138_500_1600347330.jpg)
17.09.2020
Was zeichnet gute Steuerberater und Wirtschaftsprüfer aus?
Das Magazin brand eins hat 2500 Dienstleister und Kunden befragt - mit überraschenden Ergebnissen
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![baby-799956_1920.jpg Das emotionale Profil, das unser Leben prägt](/medien/baby7999561920_306664_500_1594226716.jpg)
08.07.2020
Das emotionale Profil, das unser Leben prägt
Beim emotionalen Stil ist es nicht anders als bei der übrigen Persönlichkeit: Man muss sich selbst kennen, um das Beste aus seinen Möglichkeiten zu machen
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![Bildquelle: https://zoom.us/docs/en-us/media-kit.html - Meeting6.jpg Trotz Distanz gemeinsam lernen - kann LOS gehen!](/medien/bildquelle-httpszoomusdocsenusmediakithtml-meeting6_307131_500_1587388872.jpg)
20.04.2020
Trotz Distanz gemeinsam lernen - kann LOS gehen!
Live-Online-Seminare mit dem STRUCTOGRAM® TRAININGS-System
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![joerg-weitz_306404_570_1580373036.jpg Trainer-Portrait Jörg Weitz: „Ich will Qualität schöpfen, nicht immer mehr vom Beliebigen erzeugen, das in Wahrheit keinem nutzt.“](/medien/joergweitz3064045701580373036_311104_500_1612985898.jpg)
16.03.2020
Trainer-Portrait Jörg Weitz: „Ich will Qualität schöpfen, nicht immer mehr vom Beliebigen erzeugen, das in Wahrheit keinem nutzt.“
Diesen Vorsatz hatte Jörg Weitz gefasst, als er sein neues Unternehmen „3FACH ANDERS Coaching System“ gründete."
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![blog-erfolgsgeschichte.jpg STRUCTOGRAM® bringt nach dem Wachstumsschmerz das „Wir-Gefühl“ zurück](/medien/blogerfolgsgeschichte_312315_500_1580804741.jpg)
30.01.2020
STRUCTOGRAM® bringt nach dem Wachstumsschmerz das „Wir-Gefühl“ zurück
Watermann Polyworks GmbH: Erfolg durch ein gutes Miteinander
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![Salzmann-structogram neu.jpg Trainer-Portrait Elisabeth Salzmann: „Ich verspreche im Umgang mit den Ratsuchenden und Kunden messbare Erfolge“](/medien/salzmannstructogram-neu_312213_500_1646376888.jpg)
25.01.2020
Trainer-Portrait Elisabeth Salzmann: „Ich verspreche im Umgang mit den Ratsuchenden und Kunden messbare Erfolge“
Weniger Konflikte im Team und mehr Abschlüsse
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![Top_Business-Coach.jpg TOP Business-Coach 2019 - powered by STRUCTOGRAM<sup>®</sup>](/medien/topbusinesscoach_306734_500_1580804765.jpg)
10.12.2019
TOP Business-Coach 2019 - powered by STRUCTOGRAM®
Das Online-Portal XING kürte den STRUCTOGRAM®-Trainer Jörg Weitz zum TOP BUSINESS COACH 2019
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![cobus-concept.jpg STRUCTOGRAM® bringt Farbe ins Unternehmen und nimmt Reibung aus den Prozessen](/medien/cobusconcept_310226_500_1612981981.jpg)
31.07.2017
STRUCTOGRAM® bringt Farbe ins Unternehmen und nimmt Reibung aus den Prozessen
„Die Chemie passt!“ ist bei COBUSConcept zum wichtigsten Erfolgs-Faktor geworden - Auftragseingang steigt um mehr als ein Drittel
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![nina_skripietz_fotografie-22-2.jpg 40 Jahre STRUCTOGRAM®: Wir haben die Kommunikation im Arbeitsalltag zum Besseren gewendet](/medien/ninaskripietzfotografie222_312850_500_1613035007.jpg)
15.03.2017
40 Jahre STRUCTOGRAM®: Wir haben die Kommunikation im Arbeitsalltag zum Besseren gewendet
Interview mit Peter Stutz, CEO der IBSA AG Luzern
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![hannover-airport.jpg Flughafen Hannover: „Service-Champion“ - auch Dank STRUCTOGRAM®](/medien/hannoverairport_310180_500_1612983265.jpg)
01.02.2017
Flughafen Hannover: „Service-Champion“ - auch Dank STRUCTOGRAM®
Was die Positionierung als kundenfreundlichster Flughafen Deutschlands mit der Qualifikation der Mitarbeiter in Selbst- und Menschenkenntnis zu tun hat
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![Stadtwerke-eschwege.jpg Das STRUCTOGRAM® als Kompass in der Unternehmensentwicklung](/medien/stadtwerkeeschwege_311098_500_1612983333.jpg)
20.12.2016
Das STRUCTOGRAM® als Kompass in der Unternehmensentwicklung
Stadtwerke Eschwege: Einander verstehen, um Projekte zielorientiert voranzutreiben
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![Structogram-Trainer_Ralf_China.jpg Trainer-Portrait Ralf China: Wer sich selbst kennt, kann besser auf andere eingehen](/medien/structogramtrainerralfchina_312654_500_1612987446.jpg)
12.01.2015
Trainer-Portrait Ralf China: Wer sich selbst kennt, kann besser auf andere eingehen
Wo Menschen zusammenkommen, da "menschelt" es. Mit Structogram gibt es eine Möglichkeit, sich selbst und andere besser zu verstehen, um besser auf andere Menschen eingehen zu können.
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